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  1: = Sponsors =
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  3: * **Platinium**
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  7: <table border="0" width="100%">
  8: <tbody>
  9: <p/>
 10: <tr height="80px">
 11: <td id="renault-digital" width="250px" style="border: medium none; text-align: center">[[[[image:renault-digital.svg||width="250" alt="Renault Digital"]]>>https://group.renault.com/talents/nos-metiers/digital/]]</td>
 12: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black">Le développement du digital fait avancer notre métier de constructeur : les véhicules sont de plus en plus connectés et les outils de conception numérique, la robotique, l’analyse des données d’usage de nos véhicules ou des comportements des clients sont autant de moyens pour développer l’entreprise. Les outils de travail bénéficient de l’évolution des technologies; ils sont plus connectés, plus collaboratifs. 
 13: La Direction des Systèmes d’Information est au cœur de cette transformation. Elle doit devenir une communauté d’experts en terme de pratiques digitales, capables d’innover tout en délivrant de manière agile et en apportant le maximum de valeur aux projets informatiques des métiers de l’entreprise.
 14: </td>
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 16: <tr height="80px">
 17: <td id="arolla" width="250px" style="border: medium none; text-align: center">[[[[image:arolla.svg||width="250" alt="Arolla"]]>>http://www.arolla.fr/]]</td>
 18: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black">"Arolla est une société de conseil spécialisée dans les techniques les plus avancées de développement logiciel : Clean Code, TDD, BDD, Legacy Remediation, DDD, style de Programmation Fonctionnelle et Continuous Delivery.
 19: Autour des écosystèmes Java et .Net, avec des incursions en Scala ou F#, notre expertise en qualité de code n’est plus à démontrer et se traduit pour nos clients par du code plus économique à maintenir et à évoluer dans la durée.
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 21: Pour nous, le succès ne se conçoit que dans la durée. Nous réalisons des prestations de conseil et de réalisation autour des technologies présentes et à venir, dans une démarche respectueuse de nos clients et de nos salariés, ainsi que de l’environnement"</td>
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 24: <tr height="80px">
 25: <td id="redhat" width="250px" style="border: medium none; text-align: center">
 26: [[[[image:Logo-RedHat-B-Color-RGB.svg||width="250" alt="MIRAKL"]]>>https://www.redhat.com/fr/global/france]]</td>
 27: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black">
 28: Red Hat est le premier éditeur de solutions Open Source pour les entreprises. Notre modèle de souscription simple et économique permet à nos clients de bénéficier de la stabilité et haute performance de nos technologies de cloud, Linux, gestion, middleware, mobilité, stockage et virtualisation. Nous offrons également un niveau de support, de formation et de consulting reconnu.
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 32: <tr height="80px">
 33: <td id="mirakl" width="250px" style="border: medium none; text-align: center">
 34: [[[[image:mirakl.svg||width="250" alt="MIRAKL"]]>>http://www.mirakl.com/]]</td>
 35: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black">
 36: Nous développons une solution logicielle de marketplace en SaaS qui façonne l'e-commerce de demain. Déjà utilisée par des clients comme Walmart, BestBuy, Carrefour ou Darty, notre solution est développée par une équipe technique expérimentée pour supporter de fortes charges et volumétries de données en s'appuyant principalement sur les technologies Java, Go, PostgreSQL, Kafka, Elasticsearch... 
 37: <p/>
 38: Envie d'en savoir plus? Rendez-vous sur, visitez [[www.mirakl.com>>http://www.mirakl.com]]
 39: </td>
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 41: </p>
 42: <tr height="80px">
 43: <td id="oxiane" width="250px" style="border: medium none; text-align: center">
 44: [[[[image:oxiane.svg||width="250" alt="oxiane"]]>>http://www.oxiane.com/]]</td>
 45: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black">
 46: Oxiane est depuis près de 20 ans une société de services en informatique qui s’attache à constituer une équipe de talents, autocritique et solidaire, animée par des gens qui cherchent à comprendre et à partager ce qu’ils font.</br>
 47: Notre activité porte sur l’ingénierie, le conseil et la formation autour des nouvelles technologies informatiques.</br>
 48: Composée de plus de 50 consultants experts passionnés par le développement, notre équipe applique chaque jour notre motto :</br>
 49: * ANTICIPER - votre SI
 50: * COMPRENDRE - les concepts
 51: * TRANSMETTRE - notre savoir<p/>
 52: </td>
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 54: </p>
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 56: <tr height="80px">
 57: <td id="softeam" width="250px" style="border: medium none; text-align: center">[[[[image:softeam.svg||width="250" alt="Softeam"]]>>http://www.softeamgroup.fr/]]</td>
 58: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black"><p>SOFTEAM Group fédère une communauté de développeurs, d’architectes, de Tech Leader… passionnés par les nouvelles technologies. 
 59: </br> 
 60: Le développement des compétences de nos collaborateurs se fait tout au long de la carrière par notre politique dynamique de formations, de certifications (OCJP, Scrum Master, PMP…) et lors de nos soirées de veille technologique. Chaque Softeamien(ne) est également suivi(e) par un ancien consultant de SOFTEAM Group, aujourd’hui manager, pour un accompagnement de carrière personnalisé. Partage des connaissances, innovation, enthousiasme définissent notre communauté !
 61: </br>
 62: Suivez nous sur les réseaux sociaux :</br>
 63: [[Twitter>>https://twitter.com/SofteamGroup]] - [[Facebook>>https://www.facebook.com/SofteamGroup]] - [[LinkedIn>>https://www.linkedin.com/company/softeam-group/]]
 64: </p></td>
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 68: <tr height="80px">
 69: <td id="novencia" width="250px" style="border: medium none; text-align: center">[[[[image:novencia.svg||width="250" alt="Novencia"]]>>http://www.novencia.com/]]</td>
 70: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black"><p>Transformer le changement en opportunités !
 71: Accompagner les entreprises dans leur transformation et les aider à créer de la valeur, c’est la mission que NOVENCIA GROUP s’est fixé. En transformant le changement en opportunités, nos équipes deviennent les acteurs de l’efficacité et de la valorisation du capital numérique et humain de chaque organisation.
 72: <br />
 73: Nous intervenons à tous les étages : conseil en performance, usages, organisation, data, technologies.
 74: <br />
 75: Notre seule motivation : faire émerger l’innovation au service du progrès et de l’Homme.
 76: <br />
 77: NOVENCIA C’EST:
 78: <br />
 79: * 35 référencements clients
 80: * 37 M de CA en 2019
 81: * 63 événements en 2018
 82: * 350 collaborateurs
 83: * 4x lauréats Great Place to Work
 84: * 14% de turnover
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 86: </p></td>
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 88: <p/>
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 91: <tr height="80px">
 92: <td id="codeworks" width="250px" style="border: medium none; text-align: center">[[[[image:codeworks.svg||width="250" alt="Codeworks"]]>>http://www.codeworks.fr/]]</td>
 93: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black"><p>Nous sommes une communauté de talents qui partagent leurs passions communes pour <b>le code, les sciences de la donnée et la mise à l’échelle de produits.</b>
 94: <br />
 95: Nous attachons un soin tout particulier à la production de <b>code testé, fiable et performant</b> qu'à la <b>livraison automatisée et sans effort</b> des produits développés.<br />
 96: Nous intervenons sur tous types de projets, du <b>POC au re-engineering de legacy à l’amélioration de produits industrialisés</b>, d'un <b>code applicatif</b> à la mise en place de plateformes de <b>traitement de données</b> en passant par des <b>infrastructures de mise à l’échelle</b>. <br />
 97: Nous partageons des <b>convictions fortes</b> vis à vis du code produit :<br />
 98: * <b>Une assise solide concernant les fondamentaux de code</b> (SOLID, Design Patterns, Architecture Patterns, etc…)
 99: * <b>Une conviction pour la qualité sans compromis</b> (Clean Code, Craftsmanship Principles etc…)
100: * <b>Un pragmatisme à toute épreuve</b> : privilégier des solutions simples et durables
101: * <b>Une passion pour l’apprentissage continu et le partage</b> bienveillant au sein de nos communautés de pratiques<br />
102: </p></td>
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104: <p/>
105: 
106: </tbody></table>
107: <p/>
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109: #if(false)
110: <p/>
111: 
112: * **Partenaires Évènementiels (Sponsors du mois)**
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114: <table border="0" width="100%">
115: <tbody><tr height="80px">
116: <td width="250px" style="border: medium none; text-align: center">[[[[image:Meeting.20100706@logoFrancoisOstyn100.png alt="François Ostyn"]]>>http://www.ostyn.fr/]]
117: </td>
118: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black"> </td>
119: </tr>
120: </tbody></table>
121: <p/>
122: #end
123: <p/>
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125: * **Gold**
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127: <table border="0" width="100%">
128: <tbody><tr height="120px">
129: <td id="maplr" width="180px" style="border: medium none; text-align: center">[[[[image:maplr.svg||width="180" alt="Maplr"]]>>https://www.maplr.co/]]</td>
130: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black">Maplr est le spécialiste en mobilité internationale des Tech vers le Canada. Nous avons créé un programme unique, sur-mesure et gratuit permettant de vous accompagner vers une nouvelle expérience de vie au Canada.
131: Maplr vous aide à accéder aux meilleurs jobs Tech au Canada et vous accompagne, vous et votre famille, sur l’ensemble des démarches de relocalisation (permis de travail, logement, banque, assurance ou encore école pour les enfants, etc.)
132: Rejoins les Maplrs, la plus grande communauté de Tech expatriés au Canada.  [[https://www.maplr.co/>>www.maplr.co]]
133: </td>
134: </tr>
135: </tbody></table>
136: <p />
137: <p />
138: 
139: * **Partenaire**
140: <p/>
141: <table border="0" width="100%">
142: <tbody>
143: <tr height="120px">
144: <td width="250px" style="border: medium none; text-align: center">[[[[image:xwiki.svg||width="120" alt="XWiki"]]>>http://www.xwiki.com]]</td>
145: <td style="border: 1px solid; text-align: justify; background-color: #d1d2ff; color: black">XWiki SAS est une société innovante créée en 2004 par Ludovic Dubost, visionnaire dans l'usage des wikis. La société propose des solutions professionnelles répondant à tous les besoins de collaboration ainsi que des services (développement, support, formation, conseil et hébergement).</td>
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154: == Devenez sponsor ==
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156: Les réunions du Paris Java User Group sont gratuites et ouvertes à tous. Pour que ces réunions soient de bonnes qualités, il nous arrive de faire venir des experts internationaux que nous devons défrayer et loger à Paris. De plus, le Paris JUG est une association en loi 1901 indépendante de toute autre organisation ou organisme. Nous nous appuyons donc sur nos sponsors et leurs contributions généreuses pour faire vivre le JUG (conférences, repas-rencontres, hébergement du site, supports de communication...)
157: 
158: Le Paris JUG a différents types de sponsors (et nous sommes toujours intéressés par de nouvelles idées) :
159: 
160: * **Buffet** : le sponsor offre un buffet aux participants du Paris JUG.
161: * **Standard** : le sponsor soutient financièrement le Paris JUG.
162: * **Avant vente** : le sponsor fait une courte présentation de 15 minutes lors d'une des réunions du Paris JUG.
163: 
164: Si vous êtes intéressés et que vous voulez sponsoriser d'une manière ou d'une autre le Paris JUG, [[contactez-nous>>Main.ContactUs]] afin de recevoir notre plaquette.